Un peu d’histoire… ou comment devenir partners for progress

En plus de 85 ans d’histoire, que de noms, et que d’exploits technologiques et commerciaux !
Mais le temps passe et reste une certaine marque.

La marque forte de cette histoire :
celle des trois cultures de Francolor

Française

Il y eût d’abord eu la période purement française, sous les noms, prestigieux à l’époque, de Compagnie Française de Matières Colorantes, Kuhlmann, PCUK.
C’est le temps des premières innovations techniques donnant encore leurs empreintes à nos produits et nos procédés fondamentaux.

Il faut citer en particulier le procédé continu de pigments azoïques mis au point il y a 25 ans, avec par la suite des développements surprenants faisant de Francolor un leader mondial dans ce domaine.

Anglo-Saxonne

Puis vint le temps des restructurations : à partir de 1982, Francolor entre dans la culture anglo-saxonne et approfondit au sein du groupe ICI, professionnalisme, gestion rigoureuse, respect scrupuleux de l’éthique environnementale, ouverture aux Pouvoirs Publics. L’anglais devient la langue de travail et est assimilée à tous les niveaux de l’entreprise, en parallèle à l’allemand, si important dans notre marché.

Japonaise

En 1992, changement de stratégie chez ICI : création de Zeneca - vente de Francolor qui devient pour ce qui concerne la partie Pigments, filiale du japonais Toyo Ink, premier fabricant d’encres en Asie, cinquième fabricant mondial de pigments après l’acquisition de Francolor. Ouverture sur l’Asie.

Commence alors une période très particulière, où Francolor, forte de son expérience passée, devient une PMI indépendante en termes financiers comme en termes de management avec le soutien technologique d’un actionnaire extrêmement innovant et compétent.

Une structure légère, des moyens financiers importants : tout devient possible… en particulier un management entièrement tourné vers la réalité quotidienne de l’activité, les besoins des clients, les attentes des pouvoirs publics ou du personnel.

Il revient à Toyo Ink, le mérite considérable de savoir faire confiance.

Pigments classiques et Hautes performances

Ainsi, depuis 92, se met en place avec le support total de Toyo Ink, une politique d’innovation et d’anticipation, à l’écoute de tous les partenaires de la société. Chaque année voit l’introduction continuelle de nouveaux produits, dans les pigments dits classiques.

Il y a aussi le lancement de pigments hautes performances, avec la production de Quinacridones sur le site de Oissel, un projet qui montre la compétence chimique et technique de nos équipes.

L’application dès le 1er Janvier 93 de l’Acte Unique Européen, permet un contact direct et une grande proximité avec les clients.

Un pacte de partenariat est mis en place avec les partenaires sociaux, avec plan d’intéressement. L’empowerment se développe dans toute l’entreprise.

Professionnalisme et reconnaissance extérieure

Un travail de fond s’établit avec les Pouvoirs Publics, notamment dans le domaine de l’environnement. Et comme l’activité pigments de Francolor avait été parmi les toutes premières activités françaises à recevoir l’ISO 9002, (en 1989…) Francolor Pigments sera certifiée ISO 14001 en 1997 dans le groupe des 40 premières entreprises françaises.

Le passage à une comptabilité Euro se fait dès le 1er janvier '99, et à ce jour, son utilisation dans la vie courante de l’entreprise est complètement acquise.

En informatique bureautique, Francolor développe dès '99 d'un outil d’information partagée regroupant à ce jour plus de 15 000 documents, électroniques ou scannés, dotant la société un outil de management des connaissances.

Dans une cinquantaine de pays dans le monde, les clients nous manifestent leur volonté de partenariat par des contacts personnels réguliers mais plus encore par l’accroissement constant des volume de commandes.

Les relations avec les Pouvoirs Publics sont ouvertes, et Francolor reçoit trois prix environnement successifs de l’APAVE sous l’égide de la DRIRE.

En '99, Francolor est lauréat du Prix Français de la Qualité, une autre garantie pour nos partenaires de notre excellence professionnelle si importante dans notre métier.

Francolor est dans la liste des entreprises françaises leaders en exportation du MOCI, et la Banque de France montre la confiance que lui donne l’analyse de nos résultats : “ la société présente des indicateurs financiers de qualité, est financièrement autonome et génère la trésorerie nécessaire à ses investissements importants ”.

Ainsi, notre histoire nous a enracinés dans des fondations solides : commerciales, techniques, managériales, professionnelles, et ceci à tous les niveaux.

Ce passé nous a donné une grande aptitude à faire face aux changements, en particulier aux changements qui comptent : ceux du marché.

Aujourd’hui, nous voulons, plus que jamais être des partenaires qui écoutent et qui expriment leurs attentes dans une culture gagnant-gagnant.